viernes, 27 de marzo de 2020
Las 16 mejores formas de perder tu vida digital
¿Qué causa la corrupción del sistema de archivos?
Usar herramientas que no sean de Windows para editar el sistema de archivos. Conversión de tamaños de clúster en MSFT con herramientas que no son de MS (que se bloquean en el camino)
Información privilegiada: muy alto estrés del sistema (es decir, causado por errores del sistema de archivos de MS), por ejemplo: si coloca el servidor bajo E / S y carga de recursos muy altas, puede provocar la corrupción del sistema de archivos bajo ciertas circunstancias, especialmente en situaciones de poca RAM .
Por lo tanto, ¡nunca permita que un servidor se quede sin RAM! Cosas malas sucederán ...
Entonces tenemos sectores de disco defectuosos ... ¡¡y poco pudrimos !!!
VM Cloud Backup para máquinas virtuales: rápido y económico
Primero, ¿será dueño de ambos lados de la copia de seguridad en la nube o necesita comprar almacenamiento en algún lugar? Algunas soluciones ofrecen flexibilidad a ese respecto y otras no.
Cuando las máquinas virtuales se respaldan en la nube, generalmente se respaldan a nivel de sector, lo que significa que los fragmentos de los discos virtuales se envían a la nube. ¿La solución encripta sus datos antes de enviarlos y el enlace a la nube también está encriptado? ¿Los datos de la copia de seguridad permanecen cifrados en la nube?
Si bien la copia de seguridad a nivel de sector es buena para muchos escenarios, a veces un enfoque a nivel de archivo funciona mejor y / o permite un acceso más fácil a los datos respaldados cuando sea necesario. ¿La solución requiere que instale un agente dentro de la VM (y tendrá que mantenerlo también a largo plazo) para acceder y hacer una copia de seguridad de los archivos de VM en la nube?
¿La solución proporciona deduplicación, lo que elimina los datos repetitivos de la copia de seguridad? Si no es así, significaría que se debe hacer una copia de seguridad de toda la VM cada vez. También el almacenamiento se desperdiciaría en gran medida.
¿Puede la solución lidiar efectivamente con enlaces rotos, por ejemplo, cuando el enlace de Internet se cae por un momento o se cargará nuevamente desde cero?
Finalmente, ¿hay alguien allí para ayudarlo cuando está atrapado por alguna razón? Una preocupación importante cuando crea su propio sistema en la nube con almacenamiento público, como Azure o S3, es que generalmente no hay soporte específico para la aplicación. Tendría que pagar por el soporte específico de almacenamiento, pero un inconveniente importante de un sistema "casero" (que usa scripts o varios componentes de software) es la falta de recursos dedicados al mantenimiento y la resolución de problemas.
Después de analizar muchas soluciones, encontramos que BackupChain se destaca porque maneja todo lo anterior muy bien, a un precio muy bajo. En combinación con los planes de copia de seguridad en la nube del servidor ofrecidos por BackupChain, uno puede hacer fácilmente una copia de seguridad de las máquinas virtuales en la nube en cuestión de minutos a una fracción del costo. Una gran ventaja es que también puede configurar una ubicación de respaldo remota en otra oficina de su propiedad y vincular las oficinas, realizar copias de seguridad de una a otra. BackupChain incluye las herramientas que necesita para hacer todo eso con su componente seguro de servidor en la nube que viene incluido en el software.
Coronavirus que se tratan con éxito en los hospitales de La ciudad de Nueva York
El Dr. Andrew G. Weber, un neumólogo y especialista en cuidados críticos afiliado a dos centros de Northwell Health en Long Island, dijo que sus pacientes de cuidados intensivos con el coronavirus reciben inmediatamente 1.500 miligramos de vitamina C intravenosa.
"Los pacientes que recibieron vitamina C tuvieron un nivel significativamente mejor que aquellos que no recibieron vitamina C", dijo.
jueves, 12 de marzo de 2020
Convertir Windows a máquina virtual: Server 2019, 2016, Windows 10
¿Está buscando una herramienta para convertir Windows 10 en una máquina virtual (VM) o Windows Server en una máquina virtual? En este post veremos una herramienta que hace este trabajo muy fácilmente.
Convertir Windows 10 y Windows Server 2019 en una máquina virtual
Para convertir el disco del sistema operativo o, de hecho, cualquier disco en un disco de máquina virtual, debe usar BackupChain. Cree una nueva tarea de copia de seguridad (se llama copia de seguridad allí porque también podría usar esta funcionalidad para fines de copia de seguridad, matar dos pájaros de un piedra), seleccionar P2V o copia de seguridad de disco a nivel de sector. Incluso si su computadora tiene varios discos, se manejarán simultáneamente y la conversión se hará consistente entre sí, de modo que todos los datos sean consistentes en ambos discos, procesados para reflejar el punto exacto en el tiempo para ambos.
Convierta Windows a VHD, VHDX, VMDK y VDI
La conversión tiene varias opciones. Puede convertir Windows en discos VHD, VHDX, VMDK y VDI. VHD y VHDX son para Hyper-V. VMDK se puede utilizar en VMware ESX / ESXi, VMware vSphere, VMware Workstation y VMware Player. VDI es el formato utilizado en VirtualBox. Así es como puede crear una copia de seguridad para VMware Workstation o una copia de seguridad para Hyper-V.
¿Respaldar o Convertir Windows en una máquina virtual? ¡Ambos!
Lo bueno de BackupChain es que puede hacer todo esto automáticamente en un horario, por lo que puede convertir su Windows Server en una programación una vez al día o tan a menudo como desee. ¡Sin guiones, sin dolores de cabeza! Los archivos VHD que BackupChain crea se pueden conectar a Hyper-V, VMware o VirtualBox y otras plataformas para arrancar su PC o servidor como una máquina virtual cuando sea necesario.
Bonus: Convertir de máquina virtual a disco físico
BackupChain no es solo un convertidor de máquina virtual y una solución de copia de seguridad, también puede hacer lo contrario: puede convertir una máquina virtual de nuevo en un disco físico. Puede copiar anc convertir un VHD a un disco físico, o cualquier otro formato, en cualquier momento, y también a través de una programación si es necesario.
viernes, 6 de marzo de 2020
Qué hacer cuando los empleados se resisten al cambio
Estrategias para contrarrestar la resistencia de los empleados al cambio
Chew, Cheng y Petrovic-Lazarevic (2006) investigaron la resistencia al cambio en el negocio de los restaurantes y aplicaron la siguiente estrategia para implementar el cambio. El cambio debe implementarse utilizando un enfoque de tres etapas que consiste en una etapa de descongelación, una etapa de movimiento y una etapa de recongelación. Primero se cuestiona el status quo en la etapa de descongelación.Durante la etapa inicial de descongelación, la gerencia necesita "vender" el problema a los empleados. Es vital entablar un diálogo intenso con la fuerza laboral para descubrir las necesidades, temores e insatisfacción de los empleados. Además, es primordial que la fuerza laboral participe en la configuración del cambio mismo. Al obtener e incorporar los comentarios de los empleados en un programa de cambio, varias defensas de los empleados se desarman fácilmente. Primero, los empleados son escuchados y, por lo tanto, se sienten importantes. Expresar sus puntos de vista les ayuda a identificar sus miedos. Las personas a menudo se dan cuenta de que sus temores son en su mayoría irracionales y exagerados cuando tienen la oportunidad de describir completamente el peor resultado que creen que podría causar el programa de cambio. Por último, al dar forma a la nueva idea, los empleados agregan nueva información al programa de cambio que la alta gerencia puede no tener. Al incorporar estas sugerencias de los empleados, la alta gerencia se beneficia de puntos de vista y soluciones adicionales, pero también capitaliza la aceptación de los empleados.
La etapa de movimiento es una fase de transición en sí, similar a lo que Bridges (2003) llama "fase neutral". A medida que se implementa el cambio, es importante tomar nuevas ideas de los empleados e implementarlas. Dado que los empleados serán los más afectados por los nuevos cambios, deben encontrar un compromiso con la administración para garantizar que se satisfagan todas sus necesidades y se neutralicen los temores.
Finalmente, una vez implementados los cambios, el nuevo entorno debe convertirse en el status quo del mañana. La etapa de recongelación es el momento en que la gerencia y la fuerza laboral deben reflexionar sobre cómo se implementó el cambio y cómo está progresando. Durante esta etapa, la fuerza laboral necesita acostumbrarse al cambio y volver a ser completamente productiva. La gerencia debe averiguar si el programa de cambio afectó negativamente a los empleados y tomar medidas de inmediato para resolver cualquier problema pendiente. Esto debería permitir la aceptación del programa de cambio y ayudar a los empleados a adaptarse al nuevo entorno.
Mealiea (1978) investigó otro conjunto de estrategias. Las sugerencias de Chew, Cheng y Petrovic-Lazarevic (2006) pueden parecer demasiado simplistas para algunos profesionales. Siguiendo el análisis de Mealiea, los profesionales pueden evitar varias dificultades al implementar el cambio organizacional. Mealiea afirma que la resistencia es más probable cuando se cumple una de las tres condiciones. La resistencia puede producirse cuando los empleados no están familiarizados con los hechos, o cuando las consecuencias no se consideran familiares para los empleados. Cuando es difícil para los empleados relacionarse con el cambio o el agente de cambio, también puede dar lugar a una mayor resistencia al cambio. La clave, según Mealiea, es que el empleado busque inicialmente el cambio en lugar de que la alta gerencia lo solicite.
Mealiea (1978) sugiere que primero se debe compartir toda la información relevante con todos los empleados. Es importante que la fuerza laboral tenga acceso a la misma información y no se sienta "fuera de lugar". Luego, la fuerza laboral necesita participar activamente en el proceso de cambio. Ambos pasos iniciales ayudan a reducir la ansiedad y la ira y hacen que los empleados sientan y se den cuenta de que tienen control sobre la situación. Como los niveles de productividad tienden a estar sobrecargados en el mercado competitivo de hoy, es importante que se dé suficiente tiempo a los empleados para adaptarse a la nueva situación sin penalizaciones. Por ejemplo, los empleados que reciben un pago por comisión u otras medidas relacionadas con la producción deben recibir un salario específico durante el período de cambio.
El programa de cambio debe dividirse en pasos muy pequeños, de modo que cada paso sea simple y se perciba como razonable y no amenazante. Además, cada pequeño paso completado con éxito debe ser "celebrado". Esto a su vez ayuda a elevar la moral de los empleados para los cambios que se avecinan.
No importa cuán buenas sean las promesas del nuevo programa de cambio, el momento debe ser el correcto y el cambio debe ser compatible con el entorno organizacional existente. Un intento de cambiar demasiado pronto podría estar destinado a fracasar porque la organización necesita primero "desaprender" las viejas formas antes y puede aprender las nuevas. Esta es otra razón por la cual Mealiea (1978) recomienda dividir los programas de cambio en muchos pasos, ya que cada paso se puede utilizar para maniobrar lentamente a la fuerza laboral en la dirección correcta sin interrumpir demasiado los procesos en curso.
Además, la gerencia debe buscar y empoderar a los líderes informales dentro de la organización y hacerlos cambiar de agentes. Especialmente en compañías más grandes, los líderes informales a nivel funcional podrían tener más influencia sobre la fuerza laboral que los líderes formales, quienes pueden parecer demasiado distantes para tener éxito en persuadir a la fuerza laboral. Dado que cada proceso de cambio tiene el potencial de causar daño en lugar de bien, los empleados deben recibir una ruta para la apelación formal, en caso de insatisfacción con el programa de cambio. Los empleados deberían poder pasar por alto la jerarquía y abordar sus problemas directamente a los niveles superiores de la organización si existen barreras de comunicación en los niveles funcionales que les impiden expresar sus opiniones y sugerencias. Esta sugerencia aborda posibles problemas de política y boicots dentro de la empresa que también deben abordarse antes de iniciar un programa de cambio.
Lectura recomendada
Bridges, W. (2003). Gestión de transiciones ( 2ª ed.). Cambridge, MA: Perseo.Chew, MM, Cheng, JS, Petrovic-Lazarevic (2006). Rol del gerente en la implementación del cambio organizacional: caso de la industria de restaurantes en Melbourne. Journal of Global Business and Technology, 2, 58-68.
Mealiea, LW (1978). Comportamiento aprendido: la clave para comprender y prevenir la resistencia de los empleados al cambio. Estudios de grupo y organización, 3, 211-226.
jueves, 5 de marzo de 2020
Riesgos de espuma en aerosol, peligros, olor, olor: ¿es tóxico este aislamiento?
Naturalmente, no encontrará mucho en línea sobre los riesgos, las desventajas y especialmente los riesgos para el aislamiento de la espuma en aerosol asociados con la espuma en aerosol. En otras palabras, la máquina de marketing es tan fuerte que la verdad ha sido eliminada de Internet. (Vea cómo se elimina el contenido no deseado de Internet ). Todo lo que necesita hacer es publicar suficiente propaganda para llevar todo en Google a la página 2. (Casi nadie hace clic en la página 2 ...) Incluso los foros están controlados directa o indirectamente por la industria: por los propios fabricantes, por los instaladores y el El mejor truco son las organizaciones y publicaciones creadas con el único propósito de promocionar productos específicos, utilizando nombres discretos, como la 'ciencia de la construcción' (notó que cambié un poco el nombre, ¿no es cierto :)), 'bien construcción de viviendas ', etc.
Así que hay estos tipos que escriben artículos, pretendiendo ser una autoridad en algo, como 'cómo construir grandes casas', 'cómo aislar adecuadamente el techo de la catedral', etc., en un entorno de tipo infomercial. El mensaje de marketing está oculto en muchos pasos. Los especialistas en marketing saben que usted 'triangulará' para asegurarse de que está comprando lo 'correcto' para su casa. Por triangular me refiero a buscar varias fuentes de información independientes que describan lo mismo. Es por eso que es crucial para la industria atraer a la academia y a organizaciones de 'investigación' aparentemente independientes que se centran en temas de construcción de viviendas. En realidad, se está intercambiando mucho dinero debajo de la mesa para asegurar que ciertas tecnologías sean destacadas y recomendadas por el 'experto'. Naturalmente, la espuma en aerosol está en la parte superior de la lista, ya que implica enormes márgenes de beneficio para todos los involucrados. Y eso se debe a que las personas creen que ahorrarán mucho dinero. ¿De dónde viene esta creencia? Se forma a través de montones y montones de marketing.
En Internet y en varias publicaciones impresas, la espuma en aerosol se glorifica como la cosa perfecta para hacer cuando renueve o construya un nuevo hogar. Básicamente, la industria tomó un material de construcción de bajo costo (aislamiento de fibra de vidrio) y lo reemplazó con una alternativa de mejor desempeño, muy costosa y potencialmente tóxica para la salud humana bajo el paraguas de 'construcción verde'. Nada sobre la espuma en aerosol es verde: no se ahorra verde (dólares) al comprarlo, ya que cuesta mucho más que todas las demás opciones de aislamiento, y sus ahorros potenciales a largo plazo son exagerados. Desde una perspectiva verde de 'abrazador de árboles', lo último que desearía es que los productos derivados del petróleo contaminen el medio ambiente. Pero todo tiene sentido para el instalador que le promete grandes ahorros de energía y cita una suma increíble para el proyecto, sin decirle la verdad sobre lo que realmente está metiendo. Quizás si la espuma en aerosol fuera una sustancia natural con cero gases, sin productos químicos nocivos y reciclable, mi perspectiva y opinión al respecto serían diferentes; sin embargo, la industria no tiene una razón para hacer que la espuma en aerosol sea menos tóxica, ya que nadie sabe realmente sobre los riesgos para la salud de todos modos. No lo verá en la televisión, no lo escuchará en la radio por una buena razón. Está todo pagado. La industria se asegura de que ningún medio de comunicación principal informe nada negativo. Bueno, es muy similar en la mayoría de las industrias, ¿no? Cuando todas las estaciones principales están controladas por corporaciones, no hay mucha prensa libre para empezar.
¿Qué es el aislamiento de espuma en aerosol?
Echa un vistazo a este artículo Productos químicos en espuma de poliuretano en aerosol: ¿cómo se puede considerar verde algo tan tóxico? ( http://www.treehugger.com/green-architecture/chemicals-spray-polyurethane-foam-how-can-something-so-toxic-be-considered-green.html ) Describe los principales componentes químicos de la espuma en aerosol . El típico olor a pintura de la espuma en aerosol proviene de los isocianatos, que son muy reactivos y se sabe que causan cáncer y otros problemas de salud.La espuma en aerosol generalmente se mezcla en el sitio (!) A diferencia de su colchón IKEA o tablero XPS rosa (poliestireno extruido) que proviene de entornos de fábrica bien controlados, los instaladores de espuma en aerosol mezclan los productos químicos en el sitio en la punta de su pistola de espuma cuando los productos químicos se rocían y golpean la pared o el techo. Es por eso que tienen que usar protección para todo el cuerpo, obviamente, ya que este tipo de gas es extremadamente tóxico.
¿Es la espuma en aerosol tóxica?
Pero, según nos dicen, "la descarga de gases finaliza después de las primeras 24 horas y es seguro ingresar a su hogar".Al igual que IKEA le dice que ventile el colchón durante 3-4 días para que "recupere su forma", lo cual no tiene sentido, porque el colchón enrollado vuelve instantáneamente a su forma. El problema es la liberación de gases de los productos químicos nocivos. Por cierto, las placas XPS también se descargan durante algún tiempo. ¿Por qué hay descarga de gases?
Cuando los productos químicos que van a formar la espuma se mezclan en una fábrica, un ambiente bien controlado, algunos equilibrios entre dos pares de productos químicos (digamos que tiene demasiado A o demasiado B) dejan productos químicos reactivos dentro del material . En otras palabras, A y B deben conectarse completamente, pero algo de A ha escapado y ahora hay demasiado B, o viceversa, y ahora B queda atrapado dentro de la espuma. Los isocianatos pueden quedar atrapados en la espuma y luego reaccionar lentamente con la humedad del aire u otros químicos en la espuma. Poco a poco, estas sustancias se emiten al aire circundante ... no solo durante 24 horas; más bien, muchos, muchos años.
¿Qué empeora las cosas, qué puede salir mal?
Debido a que es imposible mezclar perfectamente los químicos en el sitio y es imposible controlar el medio ambiente, es casi seguro que ocurra el equilibrio. En otras palabras, su espuma en aerosol apestará, quizás no lo suficiente para que la huela; Eso depende de la persona. Pero es probable que la liberación de gases continúe indefinidamente en diferentes niveles.Se supone que los productos químicos deben mantenerse en un cierto rango de temperatura y presión. El aire circundante en el sitio del proyecto debe estar en un cierto rango de temperatura y humedad. Demasiado o muy poco de uno u otro causará diferentes reacciones químicas. Además, la madera sobre la que se rocía la espuma en aerosol debe estar seca y tibia dentro de ciertos rangos. La casa en sí debe estar bien ventilada durante el proceso y durante 24 horas después. Como puede ver, ni siquiera hemos tocado la complejidad de este tema químico, pero simplemente enumerar un par de dependencias ilustra que las cosas no son tan simples como las presentan la industria y los instaladores de espuma en aerosol.
Luego, durante la aplicación, la espuma en aerosol podría no pegarse bien por muchas razones. O se aplica demasiado grueso. O se aplica en capas y una capa no se adhiere al siguiente pozo. O bien, una capa no se deja enfriar y la segunda se aplica demasiado pronto, lo que nuevamente atrapa los químicos dentro de la espuma. Muchas cosas pueden salir mal y casi nadie te dirá mucho al respecto porque simplemente hay demasiado dinero en el juego, así que no esperes honestidad de esta industria.
La industria prefiere culpar al instalador por todo. Al igual que si compra ventanas sucias que se escapan desde el primer día, también culparán a su instalador. Si su automóvil no duró más de 100,000 millas, obviamente es su culpa; es su estilo de conducción, etc. Las excusas son muchas, y de alguna manera nunca es culpa del fabricante.
¿Por qué no recomiendo la espuma en aerosol?
Un amigo mío dijo una vez: 'Piensa en la teoría de la conspiración más extraña de cómo X podría estar explotando a las personas. Es probable que ya lo estén haciendo y mucho peor que eso, ya que tenían mucho más tiempo y recursos para pensar en formas de ocultarlo también '. Cuando crías niños, tu mente tiene que estar en modo de negatividad. No piensas 'todo está bien', piensas en el peor escenario en todo momento. Meterán el dedo en el receptáculo eléctrico, tragarán la moneda en el piso, se pondrán la pintura con plomo en la boca, tragarán el juguete, etc. Un poco de este pensamiento catastrófico será muy útil cuando renueves o construyas un nuevo hogar.Imagina que toda la casa apesta como una fábrica de pintura. Imagínese a usted y a sus hijos tener dolores de cabeza todo el tiempo. Imagina a tus hijos corriendo escaleras abajo en medio de la noche, sintiéndose enfermos con una migraña, tosiendo, diciéndote que apesta allí y que no pueden dormir.
Imagine que la gente viene a su casa y nota el intenso olor a pintura dulce.
Ahora estás empezando a pensar ... ¡mierda! ¿Qué hacemos a continuación?
Tire hacia abajo el panel de yeso, que cuesta decenas de miles para instalar. Comience a raspar entre cada montante o viga del techo. Bolsa de todo. Lije la madera para obtener las piezas más pequeñas. Imagine cuánto trabajo va a ser esto. Quizás de 100 a 300 días-hombre para una casa o más. Imagine que el panel de yeso debe colgarse nuevamente, ¿cuánto le costará esto?
La eliminación es posible con espuma de celda abierta, que es suave, pero la espuma de celda cerrada es realmente dura y difícil de quitar o raspar. Es difícil como una papa, buena suerte tratando de eliminarla.
Mientras que la espuma de celda abierta huele a pintura, la espuma de celda cerrada tiene un olor a pescado podrido.
Pero de cualquier manera, los olores son absorbidos por los materiales circundantes, que son montantes, vigas del techo, revestimientos, paneles, etc. Tal vez pueda pintarlos para minimizar los olores, tal vez tenga que quitar todo el marco de su casa.
Peor de los casos
Quizás deba derribar toda su casa porque no hay forma de eliminar los químicos.Mire este video de una familia real ( https://www.youtube.com/watch?v=nPxg9IlYnWg titulado "Demilec Sealection 500 Open Cell Spray Foam Foam olor a pesadilla") que sufrió una instalación de espuma en aerosol que salió mal. ¡Tuvieron que derribar la mitad de su casa!
Estas no son excepciones. ¡Lo excepcional de esa historia es que apareció en las noticias de televisión! Lo que está sucediendo allí es que muchas personas están enfermas por la espuma en aerosol en su propia casa y aún no lo saben porque nunca pensaron que es la espuma en aerosol lo que la causa. Quizás ni siquiera saben que su propiedad tiene espuma en aerosol detrás del panel de yeso. Y cuando contacta a los fabricantes e instaladores sobre los olores y peligros de la espuma en aerosol, ¿qué obtiene? ¡Un muro de negación!
O no huelen nada o le dicen "todos los materiales emiten un olor" que es "inofensivo".
¡Buena suerte luchando contra una industria multimillonaria por tu cuenta!
Entonces, incluso si la posibilidad del peor de los casos (derribo de la casa) es 1: 10,000, ¿vale la pena correr el riesgo y perder cientos de miles de dólares Y poner en riesgo su salud y la de su familia?
Y, si tal vez el riesgo de enfermarse lentamente durante una década es 1: 100, ¿le gustaría poner un monto en dólares? ¿Desea arriesgarse a varios problemas de salud a largo plazo, incluido el potencial de cáncer, solo para ahorrar unos pocos dólares en su factura de calefacción y refrigeración?
Si me preguntas, los riesgos superan todos los beneficios potenciales. Y no olvidemos que la espuma en aerosol tampoco es barata para empezar.